축구 토토 승무패의 기본 정책 및 기업 지배 구조의 목적은 주주를 포함한 모든 이해 관계자의 기업 가치를 극대화하고 관리 효율성 및 투명성을 향상시키는 것입니다. 이러한 이유로, 우리의 주요 문제는 철저한 기업 윤리 및 규정 준수를 보장하고, 내부 통제 시스템을 확립하고 강화하고, 객관성과 관리에서 의사 결정을 보장하는 것입니다.
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(1) 이사회
원칙적으로, 이사회는 법률, 규정, 설립 기사 및 규정에 따라 작업을 결정하고 수행하기 위해 한 달에 한 번 (필요한 경우 추가 이사회 회의) 정기 이사회 회의를 개최합니다.
(2) 감사 및 감독위원회
감사 및 감독위원회는 감사 및 감독위원회 위원 인 3 명의 외부 이사로 구성되며 원칙적으로 한 달에 한 번 개최되며 내부 감사 부서에서보고 한 문제를 모니터링합니다.
(3) 지명 및 보수위원회
이 축구 토토 승무패는 총재 회의에 제출 된 의제 제안서 후보자를 선발하는 과정과 이사회 등의 할당 등의 이사회의 결의안 등을 포함 할 것입니다.
(4) 관리위원회
축구 토토 승무패의 실행과 관련하여, 우리는 그룹 축구 토토 승무패의 대표 이사를 축구 토토 승무패의 임원에게 할당함으로써 실행에 대한 책임과 권한을 위임합니다. 그러므로,
(5) 준수위원회
두 명의 외부 이사와 내부 감사 부서를 포함한 감사 및 감독위원회는 CEO 및 CEO의 지침에 따라 각 축구 토토 승무패의 회장을 대통령으로 대표하는 각 그룹 축구 토토 승무패가 의장을 맡고있는 규정 준수위원회입니다.
(6) 감사 상태
각 감사 및 감독위원회 위원은 필요에 따라 언제든지 회장 및 기타 이사와 정보를 교환하고 인식을 공유하며 이사회 이외의 중요한 회의에 참석할 것입니다.
우리는 외부 이사가 임원으로 봉사하는 기업 및 조직과의 비즈니스 관계를 고려하여 외부 이사를 선정했으며, 도쿄 증권 거래소가 설정 한 독립 이사의 독립 표준을 언급했습니다. 또한 감사 및 감독위원회의 구성원 인 3 명의 외부 이사 중 어느 누구도 축구 토토 승무패의 주요 주주, 고객, 비즈니스 파트너 또는 기타 이해 관계자간에 계약을 체결하지 않습니다.
축구 토토 승무패는 3 명의 외부 이사를 독립 임원으로 지정했습니다.
증권 및 비즈니스 보고서의 이사에게 지불 한 총 보상 금액이 나와 있습니다.
2021 년 9 월 말 회계 연도에 지불 한 축구 토토 승무패의 임원 보상은 7 명의 이사 (감사 및 감독위원회 회원 제외)의 8 천 8 백만 엔, 4 명의 이사 (오디오 및 감독위원회 위원)의 1,100 만 엔, 4 명의 이사를 위해 9 백만 엔이었습니다.
축구 토토 승무패는 현재 특정 인수 방어 조치를 도입 할 계획이 없습니다.
축구 토토 승무패는 이사의 의무 실행이 법률 및 규정 및 설립 기사를 준수하고 축구 토토 승무패 및 자축구 토토 승무패의 운영의 적절성을 보장하기 위해 시스템을 다음과 같이 결정했습니다.
(1) 축구 토토 승무패 및 자축구 토토 승무패의 이사 및 직원의 의무가 법률 및 규정 및 설립 기사를 준수하도록하는 시스템
이사와 직원이 법률 및 규정을 준수하고 직무를 수행하기 위해 축구 토토 승무패 및 기타 법률에 따라 축구 토토 승무패 및 기타 법률을 기반으로 다양한 기관을 설립하는 것 외에도 축구 토토 승무패 및 CEO의 지침에 따라 당사와 자축구 토토 승무패는 각 그룹 축구 토토 승무패의 회장과 정기적으로 소집하는 규정 준수위원회를 구성합니다. 위원회는 규정 준수, 위험 관리 및 경영의 핵심을 형성하는 CSR과 같은 중요한 기업 지배 구조 문제를 고의적으로 고의적으로 할 것입니다.
또한 기업 관리의 기본 정책 인 CSS 그룹 윤리 및 규정 준수 규칙을 확립 한 후 축구 토토 승무패의 대표 이사는이 정신을 각 그룹 축구 토토 승무패의 이사 및 직원에게 지속적으로 전달하고 법률 및 규정 및 사회 윤리 준수가 기업 활동의 시작점임을 보장합니다. 또한이 그룹은 내부 고발자 시스템을 계속 운영하고 법률 축구 토토 승무패 및 세금 회계사와 자문 계약을 체결하여 규정 준수 시스템을 강화하고 보완 할 것입니다.
(2) 이사의 의무 실행에 관한 정보를 저장하고 관리하는 시스템
이사회 및 기타 중요한 회의의 이사 의무 실행과 관련된 분, 승인 서한 및 기타 정보는 문서 또는 전자기 미디어에 기록되며 법률, 규정, 설립 및 축구 토토 승무패 규정에 따라 적절하게 저장 및 관리됩니다.
정보 관리 및 개인 정보 보호는 각 관리 규정에서 결정됩니다.
(3) 축구 토토 승무패 및 자축구 토토 승무패의 손실 위험 관리에 관한 규정 및 기타 구조
축구 토토 승무패와 자축구 토토 승무패에서 이사회는 일반 경영 관련 위험 관리를 담당하고 있으며 이사회의 상담 후 관리 담당 책임자는 총괄 관리자가되어 구체적인 위험을 철저히 관리하기 위해 노력합니다.
기존의 "안전 및 건강 관리 규정", "채권 관리 규정", "개인 정보 및 특정 개인 정보 보호 규정", "정보 관리 규정" "정보 관리 규정" "내부자 거래 방지"등에 대한 새로운 위험 관리 규정을 기반으로 한 위험 관리를 기반으로 한 지침 및 절차를 기반으로 할 것입니다. 위험 관리에 대한 모든 예방 조치를 취하십시오.
(4) 이사와 자축구 토토 승무패의 의무가 효율적으로 수행되도록하는 시스템
정기적으로 개최 된 정기적 인 이사회 회의 외에도 축구 토토 승무패와 자축구 토토 승무패는 필요에 따라 특별 이사회 회의를 개최하여 중요한 문제, 사업 전략의 실행 및 모니터링, 사업 계획에 관한 결정에 관한 결정을 내릴 것입니다.
이사회는 각 CSS 그룹 축구 토토 승무패의 관리 및 운영과 관련된 중요한 문제에 대한 보고서를 받고 운영 상태를 감사하고 예산 성과를 관리하여 관리 및 운영 실행의 효율성과 효과를 보장합니다.
(5) 축구 토토 승무패와 자축구 토토 승무패로 구성된 축구 토토 승무패 그룹의 운영의 적절성을 보장하는 시스템
"제휴 축구 토토 승무패 관리 규정"을 기반으로 관리 부서를 담당하는 경영진이 제휴사 관리를 감독 할 것입니다. "제휴 축구 토토 승무패 관리 규정"에 따라 축구 토토 승무패는 축구 토토 승무패 그룹이 비즈니스 성과 상태, 재무 결과 등을 주기적으로 지속적으로 축구 토토 승무패에보고하게 할 것입니다.
축구 토토 승무패 이사회는 계열사의 자율성을 존중하고, 축구 토토 승무패의 사업 내용에 대한 정기적 인 보고서를 받고, 중요한 문제에 대한 사전 토론을 개최하며, 자축구 토토 승무패 이사회에서이를 논의하여 자축구 토토 승무패 이사의 직무 실행 효율성과 그들의 운영의 예산을 보장합니다.
이사회는 그룹 관리 시스템의 문제와 문제를 정확하게 파악하고 개선을 구현합니다.
감사 및 감독위원회는 내부 감사 부서와 협력하여 그룹 관리 시스템을 주기적으로 또는 적절하게 감사하며 감사 및 감독위원회 구성원은 감사의 내용을 필요에 따라 이사회에보고합니다.
(6) 축구 토토 승무패 및 자축구 토토 승무패 이사 (감사 및 감독위원회 위원 인 이사 제외) 및 직원은 감사 및 감독위원회에보고하고 보고서를 작성한 사람이 보고서를 작성하고 축구 토토 승무패가 수행 할 수 있도록 불리하게 대우받지 못하게하는 시스템을위한 시스템입니다.
축구 토토 승무패 그룹의 이사와 직원이 다른 이사 및 직원의 의무 실행에 관한 법률 또는 법인을 위반하는 사기 행위 또는 법안이 있음을 발견하거나 인식하는 경우 법률 및 내부 규정에 따라 축구 토토 승무패의 감사 및 감독위원회에 사실을보고 할 것입니다.
또한 축구 토토 승무패 그룹의 이사와 직원이 축구 토토 승무패에 상당한 피해를 줄 수있는 사실을 발견하거나 인식하는 경우 법률 및 규정 및 내부 규정에 따라 사실을 감사 및 감독위원회에보고 할 것입니다. 감사 및 감독위원회에보고하는 사람들은 그러한 보고서를 작성하는 근거로 불리한 것으로 취급되지 않습니다.
감사 및 감독위원회위원회는 이사회 회의 및 기타 중요한 회의에 참석할 수 있으며 이사회의 사업 실행과 관련된 사업 실행과 관련된 문제, 예를 들어 이사회, 결정, 중요한 회계 정책 및 회계 표준, 내부 감사 구현 상태 및 축구 토토 승무패의 기타 중요한 문제와 같은 문제와 관련하여 이사회 및 직원에게 설명하도록 이사 및 직원에게 질문 할 수 있습니다.
감사 및 감독위원회는 대표 이사 및 회계 감사관과 정기적으로 만나 축구 토토 승무패가 다루어야 할 문제와 중요한 감사 문제에 대한 의견을 교환합니다.
(7) 감사 및 감독위원회의 의무를 도와야하는 직원과 관련된 문제, 지침의 효과 보장과 관련된 문제 및 축구 토토 승무패의 다른 이사의 독립성과 관련된 문제
감사 및 감독위원회에 보조금을 지급하는 직원은 감사 및 감독위원회가 지정한 기간 동안 감사 및 감독위원회의 지시에 따라 배치되며 이사로부터 명령 및 명령을받지 않아야합니다 (감사 및 감독위원회 구성원 제외).
(8) 감사 및 감독위원회의 직무 실행에 발생하는 비용 처리와 관련된 정책과 관련된 문제
감사 및 감독위원회의 의무 실행과 관련하여 발생하는 사전 지불 또는 비용의 상환 절차 및 감사 및 감독위원회의 의무 실행과 관련하여 발생하는 기타 비용 또는 부채와 관련하여, 감사 및 감독위원회의 요청에 따라 비용 또는 부채가 처리 해야하는 경우,위원회의 의무와 감독위원회의 요청에 따라 비용 또는 부채가 처리되어야합니다.
이 그룹은 사회 질서 나 안전에 위협을주는 반 사회적 세력과 관계가 없으며, 기본 정책은 모든 이사, 감사 및 직원이 반 사회적 세력과 그들의 제휴 당사자 및 조직에 연락하거나 다루는 것을 금지하는 것입니다.
반 사회적 세력 또는 그들의 계열 당사자 또는 조직의 연락이있는 경우, 우리는 즉시 행정 변호사 및 지역 경찰서와 협력하여 조직과 법률 및 규정에 따라 확고한 입장을 취하고이를 처리 할 것입니다.
다음은 위험 요인으로 간주되는 그룹의 비즈니스 상황 및 회계 상황과 관련된 주요 문제와 투자자의 판단에 중대한 영향을 미치는 것으로 생각되는 기타 문제를 나열합니다. 이 그룹은 이러한 위험이 발생할 가능성을 인식하고이를 피하고 모든 발생에 대응하려고하지만,이 섹션 이외의 내용 과이 보고서에서 유가 증권에 관한 투자 결정은 신중하게 고려되어야한다고 생각합니다. 또한, 다음 진술의 향후 문제는이 보고서 제출일 (2022 년 12 월 19 일) 시대에 그룹에 의해 결정되었으며, 불확실성에 내재되어 있기 때문에 실제 결과와 다를 수 있습니다.
(1) 비즈니스 컨텐츠 및 비즈니스 환경
① 계약자의 책임과 관련하여
창립 이후 Steward Management Business는 비즈니스 계약 비즈니스로 운영되고 있지만 임시 직원 및 추천 비즈니스와 달리 비즈니스 계약은 축구 토토 승무패 내 명령 체인을 포함하여 고객과 독립적으로 비즈니스를 처리합니다. 계약 사업으로서, 그룹은 계약 업무 완료 또는 업무 완료를 책임지고 있으며 계약 업무 실행 중에 발생하는 업무 사고 및 재산 피해와 같은 손해에 대한 책임도 있습니다. 따라서, 우리는 그룹이 수행 한 사업의 실행과 관련된 이러한 손실을 처리하기 위해 이미 보험을 꺼 냈지만, 기대 이상의 비용을 경험하면 그룹의 비즈니스 결과에 영향을 줄 수 있습니다.
∎ 주요 비즈니스 파트너 산업의 비즈니스 환경에 대해
그룹의 주요 고객은 호텔 및 레스토랑 산업이며, 이러한 산업의 비즈니스 환경이 악화되면 많은 고객이 내부 비용을 검토해야하므로 그룹과의 계약 금액을 낮추는 요청으로 이어질 수 있습니다. 또한 호텔 업계의 비즈니스 환경이 열화되어 개별 고객이 기업 재활법의 대상이되는 경우, 이는 그룹으로부터 부채 징수가 어려워 지거나 대상 호텔과의 계약을 계속할 수 없기 때문에 그룹의 비즈니스 결과에 영향을 줄 수 있습니다.
∎ 미래의 경쟁을 강화할 가능성에 관한 것 등
우리는 청지기 비즈니스 업계에서 선도적 인 축구 토토 승무패로서의 지위를 유지하지만 같은 산업의 다른 축구 토토 승무패와 경쟁력있는 관계를 유지하고 있습니다. 향후 고용 상태와 관련된 법적 규정의 변경 또는 완화와 같은 요인으로 인해 경쟁이 심화되는 경우 그룹의 성과에 영향을 줄 수 있습니다.
(2) 직원 확보 등
그룹이 필요한 풀 타임 및 파트 타임 직원을 모집하지 못하거나 요인으로 인해 퇴직율이 증가하면 그룹의 성과에 영향을 줄 수 있습니다.
(3) 개인 정보 처리
그룹은 직원, 파트 타임 및 파트 타임 직업과 관련된 약 10,000 개의 개인 정보를 소유하고 있습니다. 정보 관리 방법과 관련하여, 우리는 개인 정보 보호법 및 My Number Act에 따라 조치를 구현했습니다. 디지털화 된 직원 정보를 처리하는 현재 특정 방법은 액세스 할 때 비밀번호 인증을 사용하여 엄격하게 관리되며 각 부서 관리자의 담당자가 인쇄 직원 정보를 관리하고 잠글 수있는 위치에 저장 및 저장합니다. 이 그룹은 직원 관련 부서가 정기적으로 점검하고 법무 부서가 놀라운 검사를 수행하기 때문에 관리 방법이 완벽 할 것이라고 생각하지만, 앞으로 어떤 이유로 든 개인 정보가 그룹에서 유출되면 그룹의 신뢰가 손실 될 수 있으며 비즈니스 결과에 영향을 줄 수 있습니다.
(4) 위생 관리
우리 그룹이 운영하는 학교 점심 관리 사업은 식품 위생법 및 기타 규정에 따라 규정이 적용됩니다. 식품 위생법에 따라,이 그룹은 보건부 노동 및 복지부의 관할하에 지사, 지정 도시 및 특별 병동의 공중 보건 센터를 통해 사업 라이센스를 얻습니다. 또한, 우리 그룹은 직원들에게 위생 교육을 제공하고 정기적 인 장내 테스트를 수행하며 직원의 건강 상태를 점검하며 식중독 및 기타 질병의 발생을 막기 위해 노력합니다. 또한, 전용 위생 관리 부서는 위생 관리 교육을 제공하기 위해 Sendan Co., Ltd. 내에서 설립되었으며, 각 비즈니스는 위생 관리 매뉴얼을 기반으로 사고를 철저히 방지했으며 놀랍게도 박테리아 배양 테스트를 수행했습니다. 그러나 식중독 및 기타 요인의 가능성은 완전히 거부 될 수 없으며 식중독 또는 기타 요인으로 인해 고객의 사업을 계속할 수없는 경우 그룹과의 계약이 종료 될 수있어 그룹의 비즈니스 결과에 영향을 줄 수 있습니다.
(5) 법률 규정
그룹의 사업 계약 사업은 노동 표준 법의 관련 법률 및 규정에 의해 규제되지만, 현재 관련 법률 및 규정에 대한 개정 또는 해석이 있거나 그룹과 관련된 새로운 법적 규정이 제정되면 그룹이 수행 한 사업도 침해 될 수 있습니다.
*비즈니스 위험에 대한 세부 사항은 "증권 보고서 -38 번째 기간 (2021 년 10 월 1 일 -2022 년 9 월 30 일)의 11 ~ 12 페이지에 나열되어 있습니다.
| 일반 주주 회의 소집 통지의 초기 파견 | 법적 정규 날짜 이전에 배송되었습니다. |
|---|---|
| 집중된 날을 피하기위한 일반 주주 회의 설정 | 매년, 매년, 날짜는 일반 주주 회의에 집중 될 것으로 예상되는 날짜에 설정됩니다. |
| 기타 | 일반 주주 회의에서 우리는 비즈니스 보고서의 내용을 시각화로 만들고 주주들에게 이해하기 쉬운 설명을 제공하기 위해 노력했습니다. |